小聰創(chuàng)業(yè)基金
一、創(chuàng)業(yè)基金會(huì)建立的原因
社會(huì)的進(jìn)步在于科技的發(fā)展,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)在于人才的競(jìng)爭(zhēng)。小聰軟件有限公司在經(jīng)歷了十五年浪里雨里的艱辛創(chuàng)業(yè)后,“小聰”人最有體會(huì)的是創(chuàng)業(yè)的坎坷與曲折。除了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與個(gè)人能力因素外,資金缺乏同樣是最重要的因素之一。“小聰創(chuàng)業(yè)”本著為在校大學(xué)生服務(wù),為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才,為追求更多具有適應(yīng)能力強(qiáng)、技術(shù)能力強(qiáng)的人才而孜孜不倦的努力。小聰公司在培訓(xùn)人才的過程中發(fā)現(xiàn):很大一部分的青年創(chuàng)業(yè)者點(diǎn)子新穎、實(shí)用性強(qiáng),但卻有礙于社會(huì)環(huán)境的種種原因而最終“流產(chǎn)”。為了輔助更多的青年創(chuàng)業(yè)者走向成功。為了促進(jìn)人才對(duì)社會(huì)的積極貢獻(xiàn)。“小聰創(chuàng)業(yè)”將為創(chuàng)新型人才提供強(qiáng)有力的支持。
二、.基金的來源與方向
基金會(huì)的資金旨在為推動(dòng)中國軟件產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,為了輔助青年創(chuàng)業(yè)者走向成功。而由小聰軟件有限公司全額投資。
1、就有志青年而言,公司將傳授15年創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)、增加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高其社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,為其提供一個(gè)充分展現(xiàn)自我的平臺(tái),讓其站在社會(huì)的跑道上,展闊理想與抱負(fù)。
2、加大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力度,優(yōu)勝劣汰,迫使企業(yè)提高自身質(zhì)量及服務(wù),為新興的企事業(yè)單位注入新活力。
3、可加強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)新,解決就業(yè)困難。理清個(gè)人定位等。“小聰創(chuàng)業(yè)基金”的成立勢(shì)必波及中國的傳統(tǒng)教育,深化中國千年來,自力更生”的教育思想。
三.基金會(huì)的資金管理
基金會(huì)的資金管理將會(huì)是一種非常重要的方面,我們必須確保每一分錢花得物超所值。有鑒于基金會(huì)的性質(zhì)與管理經(jīng)驗(yàn)方面,我們可通過投票決定,政府、小聰軟件公司,或是創(chuàng)業(yè)部成員管理都可。但管理的原則必須是透明、公開。每月甚至每周都必須公布資金的詳細(xì)收入以及支出情況,并在必要的時(shí)候還應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)及政府做相關(guān)報(bào)告。到底怎樣管理好資金,我們還需要深入探討。
另外,由于我們這個(gè)資金是在不斷積累,我們?cè)诜e累的過程當(dāng)中還要去使用,所以我們就需要設(shè)置好一個(gè)使用比例,讓它能夠不斷增加,而不是因使用過多而枯竭。
四.基金相關(guān)使用
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1、人員:小聰創(chuàng)業(yè)部成員及有創(chuàng)業(yè)雄心的社會(huì)有志青年。
2、事項(xiàng):個(gè)人自主創(chuàng)業(yè),發(fā)展本公司業(yè)務(wù)及具有社會(huì)意義的項(xiàng)目等。
3、“小聰創(chuàng)業(yè)基金”使用申請(qǐng)的主要流程:
個(gè)人資料+可行性材料+創(chuàng)業(yè)企劃書→公司審核→公司反饋意見→執(zhí)行或取消
創(chuàng)業(yè)期間公司將根據(jù)相關(guān)資料對(duì)其進(jìn)行資源輔助、指導(dǎo)。公司有對(duì)項(xiàng)目監(jiān)查.跟進(jìn)的權(quán)力及義務(wù)。 |